- Luigi Pisella, presidente de la institución, destacó que el pago del impuesto al valor agregado (IVA) debe regresar a 30 días | Foto principal: cortesía
La Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria) solicitó el martes 28 de mayo al gobierno de Nicolás Maduro que revise la Ley Orgánica del Trabajo vigente para adaptarla a las necesidades de los trabajadores, jubilados y pensionados del país.
“Lo que tenemos que hacer es discutir una ley laboral donde nos sentemos todos, incluidos en primer lugar el trabajador, en segundo las empresas y en tercero el Estado”, expresó Luigi Pisella, presidente de Conindustrias en una entrevista a Radio Fe y Alegría.
Además, destacó que los empleadores se apoyan en las bonificaciones para mejorar el ingreso de los trabajadores en vez de hacerlo en el salario, que tiene un efecto retroactivo. Argumentó que estas bonificaciones se deben a la falta de actualización de las prestaciones sociales y a que el salario mínimo se mantiene en 130 bolívares desde marzo de 2022.
¿Cuál es la propuesta de Conindustrias?
En relación con la Ley de Protección de Pensiones, Luigi Pisella indicó que dicha ley pretende mitigar el desequilibrio que existe entre el salario mínimo y las bonificaciones.
A su juicio, esta ley beneficia a los adultos mayores, pero impacta en el flujo de caja de las empresas y las pone en desventaja ante los productos importados y la competencia informal, debido a que no pagan los impuestos dictados en dicha norma.
El representante de Conindustrias señaló que el pago del impuesto al valor agregado (IVA) debe regresar a 30 días (actualmente el Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria establece el pago el 1° y el 15 de cada mes) con el propósito de permitir un mayor flujo de caja. Además, también socilitan reducir el Impuesto a las Grandes Transacciones Financieras (IGTF) en bolívares del 2 % al 0,5 %.
“Hay que buscar una equidad entre ambas cosas. Por una parte, aportar y que se les mejoren los ingresos a los pensionados y por la otra, buscar medidas compensatorias de manera que la afectación se disminuya para las empresas”, insistió.
Impacto del salario mínimo en las empresas
Sobre un posible anuncio del salario mínimo por parte del presidente Nicolás Maduro, Pisella afirmó que las empresas privadas no están preparadas económicamente para asumirlo debido a las repercusiones retroactivas.
“Con esto no quiero decir que sea suficiente lo que se le está pagando bajo ningún concepto”, aclaró Luigi Pisella.
