- Bajo el lema “Patrocinante oficial de todo lo que te propongas”, la empresa muestra tres historias reales de superación que invitan al venezolano a cumplir sus sueños a través del esfuerzo y los valores
Empresas Polar lanzó recientemente en sus redes sociales una campaña que rinde tributo a sus trabajadores con el lema: “Patrocinante oficial de todo lo que te propongas, para su primera entrega”.
La campaña muestra al espectador un seriado de varios videos en los que se podrá observar tres historias reales de superación que tienen como hilo conductor el optimismo, el esfuerzo, la ética y el valor del trabajo.
“‘Empresas Polar, patrocinante oficial de todo lo que te propongas’ es el concepto que abarcará la comunicación de esta empresa con el público desde noviembre de 2024 hasta noviembre de 2025. Nos llena de orgullo poder mostrar parte de la vida de nuestra gente”, compartió María Gabriela Márquez, gerente de Identidad e Imagen de Marca Empresas Polar, en una entrevista para El Diario.
Márquez agregó que el objetivo de contar estas historias es impulsar a las personas a confiar en sus talentos y habilidades para alcanzar su potencial más alto y hacer realidad sus sueños.
“Desde hace 83 años hemos sido parte de millones de historias y hoy queremos reconocer a quienes, al igual que los protagonistas de la campaña, nos demuestran día a día con trabajo y esfuerzo de lo que somos capaces”, comentó la representante de la marca.
Un legado de valores en Empresas Polar
La primera historia del seriado Empresas Polar, patrocinante oficial de todo lo que te propongas se publicó en el canal de Youtube de esa empresa y cuenta la historia de Ernesto, de 68 años de edad, y su hijo Andrés, de 28 años de edad.
Ernesto entró a la plantilla de Polar aproximadamente en 1996, un año después de que su hijo naciera, para ese momento, solo contaba con un título como Técnico Superior Universitario (TSU) e identificó que debía escalar en sus estudios para obtener movilidad social y mejores posibilidades económicas para él y su familia.
Es por eso que Ernesto, a sus entonces 41 años de edad, decidió cursar una licenciatura, lo que le permitió crecer dentro de la compañía y desarrollar habilidades como el liderazgo.
“Él (Ernesto) tomó la valiente decisión de comenzar a estudiar, asumiendo todo lo que implica en inversión de tiempo y dinero. Se enfocó y lo logró sin dejar de lado su familia ni el compromiso por su trabajo”, dijo María Gabriela Márquez.
Actualmente, Ernesto comparte su trabajo con Andrés, quien comenzó como trabajador de Empresas Polar en abril de 2024.
“Me llena tanto cuando veo que estoy dejando un legado de valores, que lo que yo hago y enseño le sirve a la juventud de relevo”, dice Ernesto en el documental.
Historias que inspiran
Además de la historia de Ernesto, Empresas Polar muestra otras dos historias que se revelarán en las próximas semanas.
Una de ellas es la vida de un maestro de primaria que encontró en los programas de Fundación Empresas Polar las herramientas para nutrir su profesión y así poder motivar a otros de sus colegas.
“Él supo que podía ser un factor multiplicador para inspirar a otros docentes a seguir cultivándose como profesionales”, afirmó la gerente de Identidad e Imagen de Marca Empresas Polar.
La tercera historia del seriado cuenta la vida de un español que migró a Venezuela hace 61 años y que superó la barrera cultural mientras se abría campo como trabajador de Empresas Polar.
“Comenzó como un trabajador franquiciado y actualmente cuenta con un local que también es la fuente de trabajo de su grupo familiar”, añadió.
Márquez concluyó que Empresas Polar cuenta con decenas de historias de superación de sus empleados, las cuales continuarán compartiendo en los próximos meses para inspirando a los venezolanos.