Organizaciones sindicales y federativas del magisterio venezolano exigieron a la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, la restitución de los derechos laborales y salariales de los trabajadores del sector educativo, mediante una carta abierta con fecha 31 de octubre.
En el documento publicado en la red social X, las organizaciones señalaron que los reclamos buscan recuperar condiciones históricas de trabajo y beneficios socioeconómicos, no obtener concesiones ni regalos extraordinarios.
Nueve exigencias
Los sindicatos plantearon nueve medidas para atender la situación salarial y laboral del magisterio. Entre ellas, solicitaron un incremento salarial indexado y un bono de Navidad de 500 dólares, además de la firma de la III Convención Colectiva Única Unitaria.
También exigieron justicia para los trabajadores jubilados y pensionados, con respeto a la homologación de sus ingresos respecto a los docentes activos. Asimismo, reclamaron la restitución del 100 % de las primas universales reducidas o suprimidas y el reconocimiento de las diferencias salariales dejadas de percibir, previa determinación de los períodos y montos correspondientes.
El pliego incluye la incorporación permanente de estos conceptos en los talonarios y recibos de pago, el respeto a los principios de progresividad, intangibilidad e irrenunciabilidad de los derechos laborales y la garantía de la seguridad social, que comprende servicios de salud, asistencia funeraria, vivienda y alimentación.
Reclaman coherencia al Ejecutivo
En la carta abierta, las organizaciones sindicales recordaron que Delcy Rodríguez ocupa simultáneamente la presidencia encargada y los cargos de vicepresidenta ejecutiva y ministra de Economía y Finanzas, por lo que consideraron que tiene responsabilidades directas en la conducción de las políticas económicas y presupuestarias del país.
En ese sentido, le exigieron coherencia entre sus reclamaciones sobre los activos venezolanos en el extranjero y la defensa de los derechos de quienes han dedicado su vida al servicio de la educación pública.
Los gremios citaron los artículos 89, 91 y 92 de la Constitución venezolana, que establecen principios de protección al trabajo, la intangibilidad y progresividad de los derechos laborales, así como el derecho a un salario suficiente y a prestaciones sociales que resarzan la antigüedad y protejan frente al cese laboral.
Finalmente, las organizaciones reiteraron que los derechos laborales no son dádivas gubernamentales, sino conquistas constitucionales y legales de los trabajadores y trabajadoras.
