Email
- Las propuestas acerca de encuentros sexuales o románticos encabezan la lista, con un 30,84 % | Foto: Pixabay.es
Una investigación de la red social LinkedIn, principal plataforma para búsquedas de empleo, determinó que un amplio porcentaje de sus usuarias ha recibido “mensajes inapropiados”.
El estudio denominado LinkedIn, ¿es el nuevo Tinder? resaltó que muchas de las encuestadas coincidieron en que varias de esas propuestas, a través de mensajería privada, eran de tono “romántico o para encuentros sexuales”.
“Las propuestas de encuentros sexuales o románticos encabezan la lista con un 30,84 % de los votos. Esto puede deberse a que nos atrevemos a decir o hacer cosas cuando podemos escondernos tras una pantalla. De todos modos, esto ni excusa ese comportamiento ni cumple las políticas de Linkedin”, explica el análisis publicado en El Economista el 11 de septiembre.
Entre sus reglas, LinkedIn resalta que es una plataforma para hacer contactos, no una red de citas. Sin embargo, la investigación destacó que al consultarles si alguna vez habían recibido mensajes inapropiados o insinuantes en esta red social, el 91 % de las entrevistadas respondió que sí.
Los resultados
En el proceso de consultas, una de las preguntas fue con qué frecuencia recibe mensajes insinuantes o inapropiados en Linkedin. Las respuestas fueron:
-Ocasionalmente (una vez al mes): 30,23 %
-Muy a menudo (a diario o cada dos días): 24,39 %
-A menudo (semanalmente): 20,8 %
-Casi nunca (algunas veces al año): 17,01 %
A diferencia de muchas otras redes sociales, Linkedin se centra exclusivamente en las conexiones y relaciones profesionales.
La plataforma está diseñada para que los usuarios compartan sus perfiles laborales, experiencias, habilidades y logros, lo que la convierte en una de las herramientas más populares para el networking y la búsqueda de empleo con más de 750 millones de usuarios en todo el mundo.
Linkedin ha tenido un impacto significativo en el mundo de los negocios y la gestión del talento.
Además, ha contribuido a cambiar la forma en que las empresas reclutan, construyen sus marcas y se conectan con clientes potenciales.
“El objetivo de LinkedIn es conectar a los profesionales de todo el mundo para ayudarles a ser más productivos y a alcanzar sus metas laborales. La clave de esta misión es nuestro compromiso de transparencia acerca de los datos que recopilamos sobre ti, el modo en que se utilizan y con quién se comparten”, señala entre sus políticas de privacidad.
Otras de las redes sociales en las que sus usuarios suelen denunciar constantes casos de acoso son:
-Facebook: una de las redes sociales más grandes y populares del mundo, también ha experimentado problemas con el acoso en línea a lo largo de los años. La plataforma ha implementado herramientas para denunciar contenido ofensivo y políticas de uso aceptable para combatir el acoso.
-Instagram: centrado en la imagen y la estética, ha hecho que Instagram sea vulnerable a formas de acoso visual y comentarios ofensivos, según expertos en redes online. Entre sus medidas, Instagram ha hecho cambios como la capacidad de limitar quién puede comentar en las publicaciones de los usuarios.
-YouTube: el acoso en forma de comentarios ofensivos y ataques verbales también ha sido un problema en YouTube, especialmente en los canales con una amplia cantidad de seguidores. La plataforma introdujo herramientas de moderación de comentarios y políticas para prevenir el acoso.
-X (Twitter): para enfrentar desafíos relacionados con el acoso en línea, debido a su naturaleza de microblogging y la capacidad de los usuarios para publicar comentarios públicos, la plataforma también permite bloquear usuarios y denunciar contenido ofensivo.
