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Economía

Anunciaron el pago de la pensión del IVSS de junio: ¿para qué alcanza?

  • Actualmente el pago de los pensiones en Venezuela se realiza con un mes de antelación
Anunciaron el pago de la pensión del IVSS de junio: ¿para qué alcanza?
  • Actualmente el pago de los pensiones en Venezuela se realiza con un mes de antelación

Este martes 21 de mayo el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) comenzará a depositar el monto correspondiente a la pensión del mes de junio de 2024. La información fue confirmada por la institución a través de su cuenta en X (antes Twitter).

Los pensionados recibirán un monto de 130 bolívares, lo que equivale a 3,5 dólares, de acuerdo con la tasa de cambio (Bs.36,5) del Banco Central de Venezuela (BCV) para el lunes 20 de mayo de 2024.

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¿Para qué alcanza la pensión del mes de junio?

El monto que reciben los pensionados del IVSS está anclado al salario mínimo, el cual se encuentra paralizado en 130 bolívares desde marzo de 2022.

Esta cifra resulta insuficiente para que los adultos mayores puedan cubrir sus necesidades básicas, debido a que el costo de la canasta básica de alimentos en Venezuela, conformada por 60 productos, cerró marzo de 2024 con un valor de 554,26 dólares, de acuerdo con el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM).

Además, la pensión del mes de junio solo alcanza para comprar entre uno o dos productos de los ocho que incluye la Cesta Petare, que para la semana 13 de 2024 se ubicó en 36,77 dólares, lo cual equivale a 1.425 bolívares, de acuerdo con la tasa oficial del BCV.

Foto: José Daniel Ramos @danielj2511

Los ocho productos que forman parte de la Cesta Petare son los siguientes:

-Un kilo de harina de maíz: 47 bolívares (1,30 dólares)

-Un kilo de queso blanco: 235 bolívares (6,48 dólares)

-Cartón de huevos: 210 bolívares (5,79 dólares)

-Aceite de maíz: 173 bolívares (4,77 dólares)

-Un kilo de azúcar: 57 bolívares (1,57 dólares)

-Café molido: 370 bolívares (10,20 dólares)

-Un kilo de carne: 270 bolívares (7,44 dólares)

-Un kilo de arroz: 63 bolívares (1,74 dólares)

De esta manera, una persona que perciba únicamente el beneficio de la pensión solo podría adquirir dos kilos de arroz o un litro de aceite.

Aumento del ingreso mínimo integral

El presidente Nicolás Maduro anunció el 1° de mayo un aumento en el ingreso mínimo integral, el cual no representa un ajuste al salario mínimo.

Este ingreso tendrá un monto equivalente a 130 dólares, pero en bolívares de acuerdo con la tasa oficial del BCV. Esto se divide en un monto de $90 indexado para el bono de “Guerra Económica” y de $40 para el cestaticket o bono de alimentación.

Pese a estos ajustes, el salario mínimo oficial todavía se ubica en 130 bolívares, monto establecido en el año 2022. Estos aumentos en las bonificaciones no inciden directamente en las prestaciones sociales de los trabajadores, lo que a futuro afectará su calidad de vida al no ser tomados en cuenta para liquidaciones ni jubilaciones.

En el caso de los pensionados, el monto que reciben no fue incrementado. En su lugar, Maduro anunció que entregaría un proyecto de ley en la Asamblea Nacional que exige a las empresas privadas que realicen una contribución especial de hasta 15 % del total de los salarios pagados para el fondo de pensiones.

La Ley de Protección Especial de Pensiones contiene 13 artículos y el segundo establece que esta contribución será de carácter tributario y especial. Esto significa que el Estado tendrá un ingreso adicional para el fondo de pensiones.

Foto: José Daniel Ramos @danielj2511

Tras su aprobación en la AN y mediante el decreto N° 4.952 de la presidencia de la República, el presidente Nicolás Maduro estableció que el monto a pagar por parte de las empresas privadas en Venezuela para la contribución especial implementada en la Ley de Protección Especial de Pensiones será del 9 %.

“Se establece como monto de la contribución especial prevista en la Ley de Protección de las Pensiones de Seguridad Social frente al Bloqueo Imperialista el nueve por ciento (9 %) del total de los pagos realizados por el contribuyente a las trabajadoras y trabajadores, de conformidad con la referida Ley”, dice el artículo 1 de la resolución, con fecha del 16 de mayo.

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